Вы назначаете зарплату сотрудникам
Ответственность каждого сотрудника влияет на качество продукта.
Главный мотиватор хорошей работы сотрудника, это его зарплата, на которую вы может влиять!
Менеджер, дизайнер, сборщик, все, кто работал над вашим заказом, получают оценку своей работы от вас по 5 бальной шкале, где оценка 0 - это ноль рублей к заработной плате.
Главный мотиватор хорошей работы сотрудника, это его зарплата, на которую вы может влиять!
Менеджер, дизайнер, сборщик, все, кто работал над вашим заказом, получают оценку своей работы от вас по 5 бальной шкале, где оценка 0 - это ноль рублей к заработной плате.